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武岡市2013年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)我市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教育教學(xué)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,2013年我市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師、農(nóng)村幼兒教師和職業(yè)中專教師共100名,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位計(jì)劃
此次共招聘教師100名:
1、農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師40名(其中教學(xué)點(diǎn)教師5名,其他教師35名);
2、農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師15名;
3、農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)教師12名(其中舞蹈2名),農(nóng)村小學(xué)體育教師6名、農(nóng)村小學(xué)美術(shù)、信息技術(shù)教師各3名;
4、農(nóng)村幼兒教師16名;
5、職業(yè)中專教師5名(具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)附表)。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、武岡市戶口(截至2013年3月31日)或生源屬武岡籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生;
5、年齡不超過(guò)35周歲(1978年3月31日以后出生);
6、具有報(bào)考職位所對(duì)應(yīng)或以上層次教師資格證,2013年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生可不受教師資格證限制;
7、報(bào)考農(nóng)村幼兒教師的考生需具有中專及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)教師的考生需具有大專及以上學(xué)歷,報(bào)考職業(yè)中專教師的考生需具有本科及以上學(xué)歷;
8、符合招聘崗位要求(除了小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師的職位,其余招聘職位均要求第一學(xué)歷必須專業(yè)對(duì)口);
9、教學(xué)點(diǎn)因地理位置偏僻,適合男性。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘原則及程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)和武岡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wgrsj.cn/index.html)上發(fā)布并公開(kāi)張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月21日至5月23日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):武岡市人社局五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求:報(bào)考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名,辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得畢業(yè)證,否則,不予聘用)、教師資格證(已通過(guò)筆試的考生,憑教育部門的有效證明報(bào)名,辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得教師資格證,否則,不予聘用)原件及復(fù)印件、夫妻雙方戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)計(jì)劃生育部門提供的計(jì)劃生育證明(未婚的提供民政部門出具的未婚證明)、本人近期一寸同底免冠照片4張(單位工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》,進(jìn)行資格審查。
4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位?忌救怂峁┑母黝愖C件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效,弄虛作假者,一經(jīng)查出,立即取消其考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果,且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
5、按招聘計(jì)劃人數(shù)(教學(xué)點(diǎn)和小學(xué)舞蹈教師的招聘計(jì)劃單列),等額隨機(jī)確定招聘崗位(見(jiàn)對(duì)照表),再按考生考試總成績(jī)的名次,依次對(duì)應(yīng)于招聘崗位安排到學(xué)校任教。如考試總成績(jī)相同,報(bào)考音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的考生,以面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,以筆試成績(jī)中專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先;報(bào)考其他職位的考生,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模詫I(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先。任何人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試總成績(jī)名次安排任教崗位。
6、招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3,否則,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
7、資格審查:由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、教育等部門參加,符合條件的方可報(bào)名。
8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分,總分100分。各項(xiàng)考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成考試成績(jī),凡缺考任一項(xiàng)均視為自動(dòng)放棄考試處理,并不能進(jìn)入下一個(gè)程序。考生參加筆試、面試,均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)、幼兒教師和職業(yè)中專教師的,按筆試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī)。報(bào)考小學(xué)音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的,按筆試占50%、面試占50%合成考試總成績(jī)。試題的命制和閱卷工作均委托具有質(zhì)資的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行。
筆試分專業(yè)科目與公共科目?jī)刹糠。?bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師和幼兒教師的,筆試總分為300分;報(bào)考市職業(yè)中專和小學(xué)其他科目教師的,筆試總分為200分。筆試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī)時(shí),均按100分折算。對(duì)筆試成績(jī)予以公示。
專業(yè)科目:(1)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師、幼兒教師的考生,考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科,考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科考試合為一張?jiān)嚲恚髡?00分,總分為200分;(2)報(bào)考小學(xué)其他科目的教師,考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中相應(yīng)科目的教材,總分100分。(3)報(bào)考職業(yè)中專教師的考生,考試范圍為現(xiàn)行湖南省中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教材,總分為100分。
公共科目:考時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等五科。五科合為一張?jiān)嚲,各?0分,總分100分。
筆試時(shí)量:專業(yè)科目150分鐘,公共科目90分鐘
筆試時(shí)間:2013年6月22日
其中:專業(yè)科目:上午9:00—11:30
公共科目:下午15:00—16:30
筆試地點(diǎn):武岡一中
小學(xué)語(yǔ)數(shù)、幼兒教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)÷2+公共科目成績(jī))÷2×60%
小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)和職業(yè)中專教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī))÷2×60%
小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī))÷2×50%
2、面試。
報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)教師、幼兒教師和職業(yè)中專教師的考生,根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1:2的比例選拔入圍面試(如最后一名筆試折算成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試);報(bào)考小學(xué)音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的考生,根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1:3的比例選拔入圍面試(如最后一名筆試折算成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試)。面試總分為100分。
面試時(shí),報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師的考生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)任選一科;報(bào)考其他科目教師的考生,按報(bào)考的職位專業(yè)進(jìn)行面試。
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,按要求說(shuō)一堂課,時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容:①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)、粉筆字等)25分;④專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分(報(bào)考音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)專業(yè)的教師,須展示個(gè)人才藝,內(nèi)容自選)。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
小學(xué)語(yǔ)數(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、幼兒、職業(yè)中專教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×40%
小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×50%
(四)體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定(報(bào)考音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的考生,總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,以筆試成績(jī)中專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先;報(bào)考其他職位的考生,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,以專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如體檢不合格的,可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng),對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藚⒄铡逗鲜」珓(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施,考核不合格者,不予聘用?己顺霈F(xiàn)缺額,不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
考核完成后確定擬聘人員名單,并公示七個(gè)工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同,按其所報(bào)職位聘用。被聘用的應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生,聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
3、本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜由武岡市2013年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
武岡市人力資源和社會(huì)保障局
武岡市教育局
2013年5月9日
附件1:2013年武岡市農(nóng)村教師招聘計(jì)劃、崗位及考試總成績(jī)名次對(duì)照表.xls
附件2:2013年職業(yè)中專教師招聘學(xué)歷及專業(yè)要求.doc