根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知精神，結合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；

2、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；

3、具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力；

4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位的其他條件；

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南人文科技學院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間與方式

1、報名時間：2013年5月20日至2013年5月23日

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位（國外學歷需提供教育部學歷認證證書）、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網(wǎng)上報名：請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查）以郵件附件形式投遞到招聘郵箱： rsc8325200@163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘系部。如：北京大學+計算數(shù)學+張三+數(shù)學系。每個應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行初步資格審查，對符合條件的人員以電話方式通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、材料原件核查。

（四）考試方式

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為教授、博士的不設置開考比例。

2、考試方法：

應聘崗位要求為教授、博士的：采取試教和面試的方式進行（成績按百分制計算，其中試教占60%、面試占40%）；

應聘美術系教學崗位：采用手繪（30%）、電腦創(chuàng)作（30%）、試教（20%）和面試（20%）的方式進行。符合資格條件審查人員全部參加所有環(huán)節(jié)考試。

應聘音樂系鋼琴教學崗位：采用作品演奏（40%）、視奏（20%）和試教（40%）的方式進行。符合資格條件審查人員全部參加所有環(huán)節(jié)考試。

應聘音樂系舞蹈編導教學崗位：采用編舞（20%）、技術技巧組合展示（20%）、劇目表演（25%）、試教進行（35%）的方式進行。符合資格條件審查人員全部參加所有環(huán)節(jié)考試。

應聘音樂系民族舞教學崗位：采用民間舞表演組合（20%）、技術技巧組合展示（20%）、劇目表演（25%）和試教（35%）的方式進行。符合資格條件審查人員全部參加所有環(huán)節(jié)考試。

應聘學生輔導員崗位：采取筆試、面試和試講結合的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占40%、面試占30%、試講占30%）

筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要為學生管理工作相關專業(yè)知識。時間為90分鐘。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試、面試綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定試講人員，試講以授課方式進行，內(nèi)容為所學專業(yè)的一門主要課程。時間為20分鐘。

應聘計劃財務處崗位：采用筆試和面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%）。

筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試。筆試主要內(nèi)容為計算機應用基礎知識和會計實務知識，考試采取閉卷方式，合成制卷卷面總分為200分，計算機應用基礎知識和和會計實務知識各為100分（成績計算按計算機應用基礎知識占綜合總成績的20%，會計實務知識占綜合總成績的40%）

面試：參加筆試人員全部參加面試，面試主要測評應聘人員的法律法規(guī)知識、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。

應聘國際合作交流處崗位：采用筆試、面試和試講的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占30%，面試占40%，試講占30%）

筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試考試內(nèi)容為英語知識和英語文書寫作。

面試：參加筆試人員全部參加面試，面試內(nèi)容為現(xiàn)場翻譯。

應聘農(nóng)業(yè)科學研究所崗位：采用筆試和面試的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占60%，面試占40%）

筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試考試內(nèi)容為果樹學基礎知識。

面試：參加筆試人員全部參加面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。

應聘其它教學崗位：采取筆試、試教和面試的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試30%、試教占40%、面試占30%）

筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識及其相關管理知識。

試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1: 8比例確定試教人員，試教主要對應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質進行綜合考核評價。

面試：參加試教人員全部參加面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。

考試時間另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)筆試、面試、試教、體檢、考察等程序，經(jīng)學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報省人力資源與社會保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站公示七個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

郵政編碼：417000

聯(lián)系郵箱：E-mail: rsc8325200@163.com

聯(lián)系電話：（0738）8372901（李老師陳老師）

傳真號碼：（0738）8325200

聯(lián)系地址：湖南人文科技學院人事處（湖南省婁底市婁星區(qū)氐星路）

附件：2013年湖南人文科技學院公開招聘崗位一覽表.xls | 備用下載

湖南人文科技學院

2013年5月3日

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