為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構，根據(jù)《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》，經(jīng)縣人民政府同意，決定對縣農(nóng)業(yè)局等11家單位20專業(yè)技術崗位面向社會進行公開招聘，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃與職位

    此次我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，共14個職位，計劃招聘20人。具體情況請登錄湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）、湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人社局網(wǎng)（http://rsj.xtx.gov.cn/）見招聘公告附件1：《湘潭縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃和職位表》。

二、報名與資格審查

1、報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有職位所需要的專業(yè)技能；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）學歷、年齡及職位所需要的其他具體資格條件要求，詳見招聘職位表，年齡要求計算至2013年5月15日。職位專業(yè)要求參照《2013年湖南省考試錄用公務員專業(yè)目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）。該《目錄》分研究生、本科、�？茖�業(yè)三類，招聘職位表中，除湘潭縣發(fā)展和改革局“兩型社會”建設綜合配套改革辦公室工作人員職位專業(yè)要求為《目錄》中“學科名稱”外，其余職位專業(yè)要求均為“專業(yè)名稱”（以紅色字體標記）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。

2、報名方式、時間及要求

（1）本次招考采取網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2013年5月15日9:00至5月23日9：00，網(wǎng)上資格審查時間為2013年5月15日9:00至5月23日12：00，網(wǎng)上繳費時間為2013年5月15日9:00至5月23日17：00。報名網(wǎng)站為湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人社局網(wǎng)（http://rsj.xtx.gov.cn）（節(jié)假日不休息）。

（2）報考要求：

報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和聘用資格，以免浪費考試資源。
報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。

按每人100元收取報名考務費。

3、網(wǎng)上打印準考證

報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員憑準考證和有效身份證原件參加考試。通過網(wǎng)上審核和繳費的報考人員，請自行上網(wǎng)下載并打印準考證。

4、筆試最低開考比例

每個職位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:5，特殊專業(yè)技術職位最低不低于1：3。達不到開考比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或取消該職位招聘。報考職位被取消的報考人員，可以及時聯(lián)系湘潭縣人社局改報其他職位或退費。

三、考試內(nèi)容與時間

1、筆試

（1）湘潭縣發(fā)展和改革局“兩型社會”建設綜合配套改革辦公室工作人員職位筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其余職位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識。兩科滿分各為100分。

（3）時間。筆試時間為2013年6月2日。

上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗

下午14∶00-16∶00 專業(yè)知識（申論）

（4）地點：另行通知

2、面試

招考領導小組根據(jù)筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。

面試前進行資格復審。資格審查由人社部門負責。主要查驗報考人員的身份證、準考證、學歷學位證書（2013年應屆畢業(yè)生須持所在學校蓋章的就業(yè)推薦書）、在職報考人員所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，將取消該報考人員參加面試的資格。

當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，資格復審機關按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨職位調(diào)劑。

面試采用結構化面談的方法進行，主要測驗考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

參加考試（筆試、面試）時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績合成

筆試成績＝行測成績×40%+申論或?qū)�業(yè)成績×60%

綜合總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試成績相同的，以專業(yè)知識或申論成績確定排名順序。

四、體檢

面試結束后，根據(jù)綜合總成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

五、考核

體檢合格人員作為考核對象。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》和擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考核對象進行全面考核。

六、公示

考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣人社局網(wǎng)進行公示。公示期為7天，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

如有考生體檢棄權、體檢或考核不合格等情況，根據(jù)有關規(guī)定和考試成績從報考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘領導小組確定最后聘用人員。聘用人員實行一年的見習期，見習期滿后，經(jīng)考核合格者，正式聘用為事業(yè)編制人員，到縣人社局、縣編辦辦理相關手續(xù)。聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消錄聘資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用后需在用人單位最低服務期限為3年，聘用期間享受單位在職在編人員同等待遇，納入人事、編制管理，如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

八、本次招聘政策和有關問題由湘潭縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

報考工作咨詢電話： 0731-57803367

政 策 咨 詢 電話： 0731-57803387

附件1：湘潭縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃和職位表.xls

附件2：2013年湖南省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

備用下載（含附件1、附件2）.rar

湘潭縣人力資源和社會保障局

2013年4月27日