中南林業(yè)科技大學(xué)經(jīng)過(guò)55年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學(xué)科門(mén)類(lèi)，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)、富有特色的多科性大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)20院1系1部，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，27個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，71個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，4個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，14個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，63個(gè)本科專(zhuān)業(yè)�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生3.4萬(wàn)余人。

      根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

4、符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生需在2013年9月1日前取得畢業(yè)證。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月26日至2013年5月2日。

2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。同時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（限應(yīng)屆生）、科研成果、獲榮譽(yù)等證書(shū)等相關(guān)材料掃描件或電子版以壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com，郵件標(biāo)題名稱(chēng)為：畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。應(yīng)聘者參加試講時(shí)需攜帶相關(guān)證書(shū)、論文等材料原件進(jìn)行核查。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

（四）考試方法

1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘條件要求為博士或教授的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式：采取試講、面試的方式進(jìn)行（總分為100分）。

通過(guò)資格審查人員全部參加試講、面試（試講、面試同步進(jìn)行，合并打分），主要考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、學(xué)術(shù)水平、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力等。

設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過(guò)的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和和我校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。

咨詢(xún)電話：0731-85623283

郵 箱：csuftgkzp@163.com

附：《中南林業(yè)科技大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》.xls | 備用下載

中南林業(yè)科技大學(xué)

2013年4月16日

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