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公務(wù)員面試:關(guān)注考生與崗位匹配度

2013-04-02 來源:招工了 點(diǎn)擊:

  2013年國家公務(wù)員考試(以下簡稱國考)公共科目筆試結(jié)束,此時(shí)已進(jìn)入面試準(zhǔn)備階段。

考生職業(yè)素養(yǎng)受重視

    “從去年起,國考面試導(dǎo)向發(fā)生了變化,由注重答題準(zhǔn)確性向考查考生與崗位匹配程度轉(zhuǎn)變,真正回歸到人才測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上來,這種轉(zhuǎn)變意味著國考面試對考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高。” 

結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)注重交流

      結(jié)構(gòu)化面試(即按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問)的題目設(shè)計(jì),目前已經(jīng)發(fā)展出了綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知和言語表達(dá)六種題型,這樣就有利于對考生的各方面素質(zhì)進(jìn)行全方位的評(píng)測。

      而國考面試,除了上述六種題型之外,在題目的表現(xiàn)形式上更是兼有材料題、視頻題、漫畫題等形式,考核方式更加靈活,評(píng)測更加客觀。

      提醒考生,在結(jié)構(gòu)化面試過程中要在深入思考職位特點(diǎn)和答題思路的前提下,闡述要點(diǎn),并注重與考官及時(shí)溝通和交流,切勿按照固定套路或模版,生硬答題。 

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論需體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)存在價(jià)值 

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試需要考生根據(jù)現(xiàn)場情況和競爭對手表現(xiàn)隨時(shí)調(diào)整自己狀態(tài)。考生要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并充分體現(xiàn)自身存在價(jià)值?蛇m時(shí)將隊(duì)友的觀點(diǎn)進(jìn)行梳理和小結(jié),并為接下來討論的重點(diǎn)指出明確方向。

熱點(diǎn)突破

      2012年的熱點(diǎn)現(xiàn)象、事件、觀點(diǎn)都可能成為2013年國考面試的出題背景。其中一些引發(fā)社會(huì)普遍關(guān)注的民生話題、政府建設(shè)話題和社會(huì)熱點(diǎn)話題需要引起考生高度重視。

      考生可從兩種渠道搜集和關(guān)注這些話題。第一,主流媒體的評(píng)論員文章。第二,閱讀相關(guān)部門的政府文件,考生可從政府解決問題思路中獲得啟發(fā)?忌陂喿x這些材料的過程中,一方面可增強(qiáng)對社會(huì)熱點(diǎn)的整體認(rèn)知,另一方面可記住一些詞句,在面試答題中靈活運(yùn)用。

    更多信息請關(guān)注招工了公務(wù)員招考頻道。

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