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邵陽(yáng)招工了

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湘潭大學(xué)2013年公開(kāi)招聘方案

2013-03-01 來(lái)源: 點(diǎn)擊:

湘潭大學(xué)座落在毛澤東同志的故鄉(xiāng)—湖南省湘潭市,是湖南省人民政府、教育部共同重點(diǎn)支持建設(shè)高校,是全國(guó)首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的單位,湖南省首批招收留學(xué)生和國(guó)防生的高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”學(xué)!,F(xiàn)設(shè)有20個(gè)學(xué)院(教學(xué)部),80個(gè)本科專業(yè),8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),69個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),180個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),11個(gè)博士后科研流動(dòng)站;2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)湖南省優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科,19個(gè)湖南省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科。



  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才、專任教師、優(yōu)秀工程技術(shù)人員,F(xiàn)將具體招聘方案公布如下:



  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處具體組織實(shí)施,招聘全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。



  二、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。



  三、招聘條件

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘高層次人才(領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人)的基本條件

領(lǐng)軍人才年齡一般應(yīng)當(dāng)在60歲以下(院士除外),并且滿足下列條件之一:

  1、中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士;

  2、國(guó)際上有重大影響的科學(xué)院或者工程院的院士;

  3、近五年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)或者全國(guó)高校人文社科一等獎(jiǎng)的主要完成人;

  4、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”第一層次人選;

  5、其他業(yè)績(jī)特別突出、具有重要影響的科學(xué)家或者專家。

  學(xué)科帶頭人,年齡應(yīng)當(dāng)在55歲以下,并且滿足下列條件之一:

  1、國(guó)家“千人計(jì)劃”、“高層次人才特殊支持計(jì)劃”第二層次、“百千萬(wàn)人才工程”等國(guó)家級(jí)人選,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授;

  2、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員;

  3、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者,973項(xiàng)目首席專家,國(guó)家重大項(xiàng)目主持人或者首席專家;

  4、近五年以第一完成人獲得省部級(jí)科技、社科獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)或者教育部高等學(xué)校科技、社科二等獎(jiǎng)的專家;

  5、近五年以第一作者(或者通訊作者)在《Science》或者《Nature》發(fā)表論文并且具有重要影響的學(xué)者。

  學(xué)術(shù)帶頭人,一般應(yīng)當(dāng)具有教授職稱并且獲得博士學(xué)位,年齡在45歲以下。

  人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)類學(xué)術(shù)帶頭人,近五年的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件的第1項(xiàng),并且滿足2至4項(xiàng)中的兩項(xiàng):

  1、主持1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)社科項(xiàng)目或者科技項(xiàng)目;

  2、以第一作者在CSSCI核心庫(kù)來(lái)源學(xué)術(shù)期刊(以下簡(jiǎn)稱CSSCI期刊)發(fā)表論文12篇以上,其中1篇以上是我校認(rèn)定的人文社會(huì)科學(xué)二類以上的學(xué)術(shù)期刊(以下分別簡(jiǎn)稱二類期刊、二類以上期刊)的論文;或者以第一作者在二類以上期刊發(fā)表論文4篇以上(人文科學(xué)為3篇以上);或者以第一作者在我校認(rèn)定的人文社會(huì)科學(xué)一類學(xué)術(shù)期刊(以下簡(jiǎn)稱一類期刊,SSCI、AHCI收錄學(xué)術(shù)期刊論文視同一類期刊,下同)發(fā)表論文2篇以上(人文科學(xué)為1篇以上);

  3、省部級(jí)人文社會(huì)科學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)獲得者前三名、二等獎(jiǎng)獲得者前二名、三等獎(jiǎng)獲得者第一名;

  4、以第一作者在我校認(rèn)定的出版社出版學(xué)術(shù)專著2部以上。

  引進(jìn)的自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)類學(xué)術(shù)帶頭人,近五年的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件中的第1項(xiàng),并且滿足2至4項(xiàng)中的兩項(xiàng):

  1、主持1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目;

  2、以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文被SCI、EI收錄10篇以上(數(shù)學(xué)科學(xué)為8篇以上,工程技術(shù)科學(xué)為6篇以上);或者以第一作者在本領(lǐng)域國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上(工程技術(shù)科學(xué)為2篇以上);或者以第一作者在本領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇以上;

  3、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)獲得者前三名、二等獎(jiǎng)獲得者前二名、三等獎(jiǎng)獲得者第一名,或者國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;

  4、以第一完成人獲得發(fā)明專利2項(xiàng)以上。

  備注:獲得政府獎(jiǎng)以外的具有較大社會(huì)公信度的獎(jiǎng)勵(lì),可以視同政府獎(jiǎng)相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。具有較大社會(huì)公信度的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)初步認(rèn)定,報(bào)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間在國(guó)外工作的優(yōu)秀人才,重點(diǎn)考察其學(xué)術(shù)水平,可以放寬對(duì)主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目以及省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的要求。對(duì)單項(xiàng)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出的,可以適當(dāng)放寬對(duì)其他條件的要求。對(duì)符合引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人條件,年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的博士,可以享受學(xué)術(shù)帶頭人的待遇。

 。ǘ 應(yīng)聘專任教師的基本條件

   1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作;

   2、應(yīng)聘者須為普通高等教育全日制科學(xué)碩士或博士,其畢業(yè)單位為國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu);

   3、應(yīng)聘的博士,其博士學(xué)習(xí)年限一般不超過(guò)5年;應(yīng)聘的碩士,其碩士學(xué)習(xí)年限不超過(guò)4年;

4、留學(xué)歸國(guó)的語(yǔ)言文學(xué)類畢業(yè)生,其所學(xué)語(yǔ)言須為所留學(xué)國(guó)家的母語(yǔ)。

。ㄈ⿷(yīng)聘優(yōu)秀工程技術(shù)人員的條件

1、年齡:35歲以下(1978年1月1日以后出生);

2、學(xué)歷:研究生以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、專業(yè):機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程與工程熱物理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程等專業(yè);

4、愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5、能參與實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建設(shè)、日常管理,同時(shí)能擔(dān)任實(shí)驗(yàn)儀器的使用、管理、維護(hù)、升級(jí)、革新、研發(fā)等工作。



四、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)



五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘潭大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:上半年2013年3月8日至6月30日,應(yīng)聘大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部、體育教學(xué)部、藝術(shù)學(xué)院專任教師及應(yīng)聘工程技術(shù)人員的碩士應(yīng)聘日期截止3月30日。

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者登陸湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)站下載表格,填報(bào)應(yīng)聘信息,攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到湘潭大學(xué)人事處人事科報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:將上述材料發(fā)送到電子郵箱:rsk@xtu.edu.cn 。須在試講前攜帶原件到湘潭大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。

 。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查,通過(guò)審查的人員以電話方式通知到本人,未通過(guò)審查的不予通知。

(四)考核方式

1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原則上取消該崗位招聘計(jì)劃,對(duì)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘高層次人才和崗位要求為博士或教授職稱的不設(shè)開(kāi)考比例。

2、考試方式:應(yīng)聘高層次人才采取直接考核考察的方式。應(yīng)聘專任教師崗位,采取試講和考核的方式進(jìn)行。

   (五)體檢與考察

  根據(jù)試講結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。



  六、公示

  根據(jù)試講以及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。



  七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。


  

通信地址:湖南省湘潭市湘潭大學(xué)人事處人事科

聯(lián)系人:周老師、肖老師

聯(lián)系電話:0731-58292074

郵    編:411105


附件:湘潭大學(xué)2013年公開(kāi)掃聘高層次人才(專任教師)計(jì)劃及要求一覽表                         

 


 




湘 潭 大 學(xué) 

2013年2月 26日

 




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