關(guān)于邵陽廣播電視臺2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

關(guān)于邵陽廣播電視臺2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

2014-12-17 來源：邵陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng) 點(diǎn)擊：次

關(guān)于邵陽廣播電視臺2014年

公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，經(jīng)研究決定面向全省公開招聘1名事業(yè)編制工作人員(要求見附件2)。本次招聘工作由邵陽市人力資源和社會保障局與邵陽市委宣傳部共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/) �，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考總體條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、具備全日制本科及以上學(xué)歷。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間定于2014年12月24日至12月26日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（北塔區(qū)資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)）。

　　2、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1)，并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供縣級以上行政主管部門蓋章的同意報(bào)考的證明原件。

　3、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明、相片現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)考者于2015年1月8日至9日持身份證原件到邵陽廣播電視臺人力資源部517室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)、時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》等有關(guān)規(guī)定(在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布)�？忌趫�(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。

6、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)不到開考比例的是否開考，報(bào)市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。

　　三、筆試

　　筆試時(shí)間定于2015年1月10日上午9：00—10：30。專業(yè)筆試成績占總成績的70%，面試占總成績的30%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識。（詳見附件2）

四、面試

　 1、面試方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)，在正式面試之前通知考生。

2、以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的比例確定。

4、面試入圍人員名單將在：

邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/公布�！�)

五、體檢與考察

　　體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定，折算后總成績相同的按專業(yè)理論筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市委宣傳部核定后，報(bào)市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局和邵陽市委宣傳部統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　考察工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察和市人力資源和社會保障部門的監(jiān)督。

六、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽市委宣傳部核定后，報(bào)市人力資源和社會保障局審定，并在人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/) 上公示7個(gè)工作日。

七、聘用

　經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本單位。

八、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人李毅（0739—5483929），胡剛（0739-5626060）。監(jiān)督人：黎瑾，監(jiān)督電話：0739-5480088

考試咨詢電話：0739-5483929（邵陽市委宣傳部組織科）

0739-5626076（邵陽廣播電視臺人力資源部）

5、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5482629（邵陽市委宣傳部紀(jì)委） 0739-5026031（邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

邵陽廣播電視臺

2014年12月15日

附件：

1、邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表、報(bào)名須知

2、邵陽廣播電視臺公開招聘計(jì)劃及職位表