為加強(qiáng)和改進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作，邵陽市公安局將面向社會(huì)公開招聘協(xié)輔警工作人員49名，經(jīng)筆試、面試、體檢、體能測(cè)試及政審合格者分配到市公安局機(jī)關(guān)所屬單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招錄協(xié)輔警49名。具體的招錄職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局機(jī)關(guān)2014年協(xié)輔警招聘職位設(shè)置表》。

二、招聘條件

(一)年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1978年6月30日至1996年6月30日期間出生，其他年齡依此類推);

(二)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，且男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(五)具備工作崗位所要求的其他資格條件;

(六)招錄合格后，服從分配。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日—7月25日。

報(bào)名方式：持身份證、學(xué)歷證及符合崗位設(shè)置要求的相關(guān)證件原件和近期免冠照片2張到市公安局辦公樓(邵陽市大祥區(qū)紅旗路272號(hào))九樓會(huì)議室報(bào)名。

2、資格審查：對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試。

(二)筆試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行常用法律法規(guī)知識(shí)和電腦操作基本常識(shí)考試，筆試最低開考比例為1：3。如達(dá)不到開考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬招考條件。

(三)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試。

(四)文憑加分：國家承認(rèn)大專文憑加5分，本科以上文憑加10分。

(五)體檢：按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+文憑加分)從高到低1:1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。體檢參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如有體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體能測(cè)試：體檢合格人員參加體能測(cè)試，項(xiàng)目為男子1000米，女子800米，參照標(biāo)準(zhǔn)為《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。如有體能測(cè)試不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)政審：參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬錄用職位的要求，對(duì)招錄對(duì)象進(jìn)行考察。

四、聘用。

對(duì)政審合格者予以聘用，合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，市公安局與金豹?jiǎng)趧?wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用者與金豹?jiǎng)趧?wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)輔警勞動(dòng)合同期限為4年，試用期為1個(gè)月。

五、保障與待遇。

協(xié)輔警每月工資待遇約為2208.08元(含基本工資1400元，養(yǎng)老保險(xiǎn)453元，醫(yī)療保險(xiǎn)243.2元，生育保險(xiǎn)21.28元，失業(yè)保險(xiǎn)45.3元，工傷保險(xiǎn)45.3元)。服裝由市公安局負(fù)責(zé)購買。

六、未盡事宜由邵陽市公安局主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0739-8932313 0739-8932315

附件：邵陽市公安局機(jī)關(guān)2014年協(xié)輔警招聘職位表

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