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你曾讓領(lǐng)導(dǎo)“裸奔”職場(chǎng)嗎?
案例:
小F曾在私企和外企工作過(guò),由于觀察力強(qiáng),他經(jīng)常能提前想到老板的想法,因此深得器重。后來(lái)他跳去某機(jī)關(guān)單位,依舊處處揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思。開(kāi)始時(shí)老板似乎很認(rèn)可,夸他腦子轉(zhuǎn)得快,有眼力。于是他變本加厲,經(jīng)常與身邊的同事交流老板的想法,預(yù)測(cè)老板下一個(gè)行動(dòng),并提前做好準(zhǔn)備。但結(jié)果出人意料,他逐漸發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己越來(lái)越冷淡,不但不再夸獎(jiǎng),而且經(jīng)常挑刺,過(guò)了沒(méi)多久,他被領(lǐng)導(dǎo)隨便找了理由,就給打發(fā)到了一個(gè)空閑的職位里去了。他很困惑,不是職場(chǎng)里都教人要懂得揣摩上司意圖,提前做好準(zhǔn)備,以得老板歡心嗎?
點(diǎn)評(píng):
很明顯,小F犯了跟三國(guó)時(shí)代的楊修同樣的錯(cuò)誤:懂得揣摩上司意圖是件好事,但過(guò)分解讀上司的意圖卻是致命的自殺行為。其實(shí)做到一定管理職位的職場(chǎng)人士都知道,對(duì)下屬保持一定的距離和神秘感,可以讓他們摸不清自己的底細(xì)。如果一舉一動(dòng)都被這些高人看得一清二楚,就像身邊多了部X光機(jī),令自己無(wú)所遁形,那種感覺(jué)就像天天在這位下屬面前裸奔。另外,如果下屬都知道上司的思想,也會(huì)給上司帶來(lái)威脅感和挫敗感。想安全地在職場(chǎng)里生存,一定要懂得分清哪些事情是能說(shuō)不能做,哪些事情是能做不能說(shuō),還有哪些事情必須是要能說(shuō)也要能做。
職場(chǎng)小貼士:
1.首先要挑選好適合自己的企業(yè)和職位。
如果覺(jué)得自己是個(gè)心無(wú)城府,喜歡直來(lái)直去的人,就不要輕易進(jìn)入一些人際關(guān)系復(fù)雜的企業(yè)或者從事對(duì)有人際關(guān)系處理能力有要求的職位。
2.對(duì)上司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格要心中有數(shù)。
有些領(lǐng)導(dǎo)不喜歡被下屬摸透心思,而只想讓他們執(zhí)行自己想要下屬做的事情?疵紫洛,因人說(shuō)話(huà),是每個(gè)職場(chǎng)必須修煉的技能。
3.學(xué)會(huì)謹(jǐn)言慎行。
無(wú)論是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、私企或外企,學(xué)會(huì)言之有物,言之有度,是重要的原則。
4.學(xué)會(huì)適當(dāng)裝傻。
對(duì)于老板不想要?jiǎng)e人知道的事情,自己就算知道也要假裝不知,不要功高蓋主。