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2012年終調(diào)查:52%沒(méi)跳槽 61%未加薪

2013-02-01 來(lái)源: 點(diǎn)擊:

  2012年,從海外華人歸國(guó)就業(yè)到90后新一代大規(guī)模進(jìn)入職場(chǎng),從《非你莫屬》海歸男學(xué)歷造假到父母花60萬(wàn)給女兒謀工作,僅得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);紛繁蕪雜的職場(chǎng)事件頻繁上演。然而躁動(dòng)不安的一年即將過(guò)去,在這一年中,你是否有過(guò)歡喜、有過(guò)遺憾、有過(guò)跳槽、有過(guò)離職,還是悠閑地享受了一個(gè)假期,或是參加了一年的培訓(xùn),得到升遷?

  67%在2012一年中參加過(guò)培訓(xùn),44%參加的是公司內(nèi)部培訓(xùn)

  在您在2012一年中參加過(guò)培訓(xùn)嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,參加過(guò)的占67%;沒(méi)有的占33%;對(duì)于您參加過(guò)的培訓(xùn)是?,參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的占44%;參加專業(yè)技能培訓(xùn)的占30%;參加工具證書(shū)培訓(xùn)(英語(yǔ)、駕照、資格認(rèn)證等)占23%;興趣愛(ài)好培訓(xùn)占3%。

  52%在2012年沒(méi)有跳槽,40%因職業(yè)發(fā)展原因跳槽

  在您在2012一年中有過(guò)跳槽嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,52%的職場(chǎng)人2012一年中沒(méi)有過(guò)跳槽;25%職場(chǎng)人2012一年中有過(guò)跳槽;23%有意愿跳槽;其中,跳槽的原因是,40%選擇因公司無(wú)發(fā)展前景、個(gè)人前景不樂(lè)觀或是想換行業(yè)發(fā)展;31%跳槽的原因是認(rèn)為付出收入成反比;18%的原因是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不適合或是人際關(guān)系不和諧;11%是因?yàn)槠髽I(yè)搬遷、家庭、身體等其他;沒(méi)跳槽的原因是,30%認(rèn)為自身工作經(jīng)驗(yàn)不足,先積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)再說(shuō);21%認(rèn)為經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定,行業(yè)不景氣,先保飯碗;而對(duì)于目前所在的企業(yè)工作環(huán)境及薪酬很滿意以及想在目前所在的企業(yè)發(fā)展等待升遷機(jī)會(huì)的分別占15%;其他占19%,或是因?yàn)橛泄潭ń浑H圈而不愿意離開(kāi),或是等待好的工作機(jī)會(huì)。

  70%在2012年沒(méi)有升職,61%沒(méi)有加薪

  在您在2012年升職了嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,70%沒(méi)有升職;17%有升職;還有13%剛步入職場(chǎng);在您在2012年加薪了嗎?這項(xiàng)調(diào)查顯示,61%表示沒(méi)有加薪;39%在2012年有加薪。

  31%無(wú)金錢無(wú)時(shí)間享受長(zhǎng)假旅游,54%有3次以上與親友有過(guò)聚會(huì)

  在您在2012一年中享受過(guò)長(zhǎng)假旅游嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,無(wú)金錢無(wú)時(shí)間的占31%;有意愿無(wú)時(shí)間的占23%;有時(shí)間就會(huì)去旅游的占22%;有時(shí)間無(wú)金錢的占19%;有金錢無(wú)時(shí)間的占5%;而您在2012一年中與親人/朋友/同事有過(guò)聚會(huì)嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,54%有3次以上;39%有1-2次;7%因工作太忙無(wú)時(shí)間,沒(méi)有與親人/朋友/同事有過(guò)聚會(huì)。

  有29%對(duì)于下一年規(guī)劃有想法卻無(wú)行動(dòng),10%從來(lái)沒(méi)有做過(guò)規(guī)劃

  在您做好下一年的工作及生活規(guī)劃了嗎?一項(xiàng)調(diào)查中顯示,29%做好下一年的工作及生活規(guī)劃有打算但還沒(méi)行動(dòng);24%已經(jīng)做好下一年的工作及生活規(guī)劃;23%正在做;14%嘗試做;10%從來(lái)沒(méi)有做過(guò)規(guī)劃。


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