為緩解警力不足，優(yōu)化警力資源配置，因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘3名文職人員。

一、招聘對象及條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

2、具有大學(xué)（專科）以上學(xué)歷（中文、計算機專業(yè)優(yōu)先）；

3、年齡在30周歲以下（1983年5月31日以后出生），身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰。

4、有一定的文字綜合能力和法律知識，能熟練操作計算機，中共黨員優(yōu)先；

5、在永州市城區(qū)有相對固定的住所，食宿自行解決；

6、有較強工作責(zé)任感，能適應(yīng)加班。

二、招聘程序

1、報名：2013年6月6日至6月7日（8：00-12：00，14：30-17：30）在市公安局辦公樓六樓602室報名。報名時需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、計算機水平、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效身份證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3張。在職人員報考須提供本單位出具的報考證明。

2、筆試（6月 14日9：00-11：00）：內(nèi)容包括基本法律知識、文字綜合及招聘職位相關(guān)專業(yè)知識等。

3、面試：具體時間待定。報考人員由筆試成績排名從高到低按招考職位數(shù)1：3的比例進入面試。

4、體檢：具體時間待定。根據(jù)筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格者依次遞補。

5、考察：體檢合格人員進入考察程序，市公安局根據(jù)需要，采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對招考對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對擬聘用人員資格進行復(fù)查�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

6、聘用：擬聘用人員試用期為3個月，試用期簽訂試用合同，期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，簽訂合同。

7、簽訂合同。用人單位委托勞務(wù)派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動用工合同。

三、工資待遇

按勞動合同法的要求，根據(jù)職位不同，發(fā)放工資，并享受有關(guān)社會保險待遇（個人部分自行負擔(dān)）。

聯(lián)系人：劉警官

聯(lián)系電話：15869950707

永州市公安局政治部

2013年5月30日